WTHA

Bültenimize abone olun, Gündemden haberdar olun!

Abone olduğunuzda WorldTürk'ün Kullanıcı Sözleşmesini kabul etmiş olursunuz.
CANLI YAYIN

Karabağlar Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: 119 İşçiye Zam ve Yeni Sosyal Haklar

Karabağlar Belediyesi toplu iş sözleşmesi imzalandı. 119 kadrolu işçiye enflasyon oranında zam ve yeni sosyal haklar sağlayan anlaşma 2028’e kadar geçerli olacak.

Karabağlar Belediyesi toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Karabağlar Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube arasında imzalanan 2026-2028 dönemini kapsayan sözleşme, 119 kadrolu işçinin ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler içeriyor. Tarafların imza attığı anlaşma kapsamında çalışanların maaşlarına altı aylık enflasyon oranında artış uygulanırken, sosyal haklarda da yeni düzenlemeler hayata geçirildi.

Karabağlar Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlara Yeni Haklar Getirdi

Fen İşleri Müdürlüğü Gediz Şantiyesi’nde gerçekleştirilen imza törenine belediye çalışanları yoğun ilgi gösterdi. Çiçekler ve alkışlarla karşılanan Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay ile Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, sözleşmeyi birlikte imzaladı. Tören, pasta kesimi ve çalışanların kutlamalarıyla tamamlandı.

WorldTurk Reklam Alanı

İmzalanan sözleşmeyle 119 kadrolu işçinin ücretlerine altı aylık enflasyon oranında zam yapılması kararlaştırılırken, çalışanların sosyal haklarında da iyileştirmeye gidildi.

Başkan Kınay: “Mevcut Koşullarda En İyi Anlaşmayı Yaptık”

İmza töreninde konuşan Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, Türkiye’deki ekonomik şartların kamu kurumlarını da doğrudan etkilediğini belirterek, çalışanların haklarını koruyabilmek adına mevcut bütçe imkanları doğrultusunda en iyi sonucun elde edildiğini ifade etti.

Çalışanların daha fazlasını hak ettiğini dile getiren Kınay, belediyenin mali dengelerini gözetirken emekçilerin mağdur olmaması için yoğun çaba harcadıklarını söyledi. Dayanışma ve ortak mücadele vurgusu yapan Kınay, belediye hizmetlerinin çalışanların emeğiyle sürdürüldüğünü belirtti.

Sendika: “Hakların Düzenli Ödenmesi En Büyük Kazanım”

Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan ise imzalanan sözleşmenin çalışanlar açısından önemli kazanımlar içerdiğini söyledi. İlk kez üç enflasyon dönemini kapsayan bir toplu iş sözleşmesine imza attıklarını belirten Doğan, ücret artışlarının yanı sıra kazanılan hakların düzenli şekilde ödenmesinin de büyük önem taşıdığına dikkat çekti.

Doğan, belediye yönetiminin maaş ödemelerini düzenli gerçekleştirdiğini ifade ederek, çalışanların enflasyon karşısında korunması amacıyla yürütülen görüşmelerin uzlaşıyla sonuçlanmasından memnuniyet duyduklarını dile getirdi.

Daha fazla haber için belediyeler bölümünü ziyaret ediniz…

Farklı haberler için youtube, facebookx sosyal medya hesaplarımızı takip ediniz…

Bu Haberi Paylaş:
Add a comment

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bültenimize abone olun, Gündemden haberdar olun!

Abone olduğunuzda WorldTürk'ün Kullanıcı Sözleşmesini kabul etmiş olursunuz.
WorldTurk Reklam Alanı