Türk Sağlık Sen Uşak Uşak ŞB Başkanı Mehmet Özkuk,tan Çarpıcı Açıklamalar.
Türk Sağlık Sen Uşak şube Başkanı Mehmet Özkuk gazeteci Alaattin karahan’ın sorularını yanıtlayarak çarpıcı açıklamalarda bulundu.
Mehmet Özkuk verdiği mülakatta mübarek Ramazan ayındayız ve tüm Türk İslam aleminin ramazanını kutluyorum diyerek konuşmasına başladı.
Size de takip ettiğiniz gibi bu sene bir yetki dönemi var bu yetki döneminde 2 yıllık bir toplu sözleşme imzalanmaktadır bunu da takdir ettiğiniz gibi yetkili sendika imzalıyor bizler de çalışanların hak ve menfaatlerine en iyi şekilde korumak ve savunmak için yetkili sendika olabilmek için var gücümüzle mücadele ediyoruz. Neden yetkili sendika olmak gerekiyor çalışanların haklarını koruyabilmek için bu yetkiye sahip olmak gerekiyor kısaca açarsak sendikalar bütün gelişmeleri sırasında ve bu görüşmelerde hükümetin tahmini bir enflasyon öngörüsü oluyor ve çalışanlar öncelikle yüzde 25 zam aldı ve bu hükümetin enflasyon tahmini o dönem için %34 idi ve yıl içindeki artışlarla %40 civarında oldu bu da yaklaşık bir maaş ın kaybolması oldu , tabii sene sonunda farklar veriliyor ama her ne olursa olsun takriben bir maaş kayboluyor. Yani bu oranlarla sendika olarak çalışanların hakkını en iyi şekilde savunmak için yetkili sendika olmak için elimizden gelen gayreti gösteriyoruz ve çalışanlarımızı sendikamıza üye olmaya ve haklarda sahip çıkmaya davet ediyoruz. Eğer bizler gerekeni yapmazsak gerekli gayreti gösterip gerekli farkları alamazsak Bir daha ki dönemde bize yetki vermesin çalışanlarımız genel itibarıyla baktığımızda Cumhuriyet döneminde çalışanlar enflasyonun altında maaş almaktadır.
Sendika olarak üyelerimizi ferdi kaza sigortası olarak 50.000 lira bütün üyelerimize de hayat sigortası yaptırdık bu da 100.000 lira dır.
Kazalı ölümlerde de 150.000 lira gibi bir fiyat ortaya çıkıyor tabii ki temennimiz hiçbir sağlık sıkıntısı kaza sıkıntısı olmasın.
Kamu ve sağlık çalışanlarının genel bir sıkıntısı var bu da bir nöbet ücretleri var bunlar da çalışanlara çalışma sayısı olarak çalışma yerleri olarak mobbing olarak dönmeye başladı yani önceden iki kişinin yaptığı işi örnek veriyorum tek kişi’nin yapması gibi çalışan nöbeti ve icap nöbeti gibi , idare para vermemek için çalışanlara seyyar nöbet yazıyor mobil nöbet yazıyor çalışan buna geldiği zaman 2 saat geldiyse 2 saat ücreti alıyor ama tüm günü gidiyor peki çalışan evden ayrılıyor mu ayrılamıyor yani böyle bir ucube sistem olmaz bunu kuruma ilettiğimizde hiçbir çözüm bulmadılar. Bir diğer sıkıntılı tarafı da çalışanlara büyük mobingler var sendikal anlamda çalışanlar gerçekten zor durumda özellikle Türk sağlık sen e üye olmak yürek istiyor karşılarına hemen yer değişikliği ile farklı mobbinglerle sıkıntı oluşturuyorlar açmak gerekirse üyelerimiz var evli çocuklar yok aynı gün nöbet tutmak isterler farklı birimlerde çalıştıkları için onları farklı zamanlara yazmaya başlıyorlar evli çocukları var onları aynı güne yazmaya başladılar sanki çocuklarına hastanemizin kreşi varmış gibi bunu sözlü ve yazılı şekilde uyardık sorunu ilettik dinleyen olmadı biz öyle bir şey yapmıyoruz dediler sağ olsun bakanlığımız devreye girdi ve bununla ilgili yazı yazdıktan sonra biraz olsun düzelme oldu. Sonrasında diğer sorunlar ile de kısa bilgilendirme yapan Mehmet Özkuk yaklaşan Ramazan bayramını tüm İslam alemine hayırlar getirmesini temenni ederek sözlerine son verdi
