Sağlık-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme Öncesi Sahadan Güçlü Talepler!
Sağlık-Sen Genel Merkezi, 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı çerçevesinde sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin taleplerini belirlemek üzere yoğun bir saha çalışması gerçekleştirdi. Sendika, toplanan veriler ışığında hazırladığı raporu Genel Merkeze ileterek, masada güçlü bir mücadele sinyali verdi.
Sağlık-Sen, can kurtarmak için özveriyle çalışan, gecesini gündüzüne katan sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin hakları için kararlılıkla mücadele ettiğini bir kez daha vurguladı. Sendika, “Bugüne kadar gerek sahada, gerek siyasi arenada, gerekse kurumlarda sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimizin hakları için sesimizi gür çıkardık, taleplerin kazanıma dönüşmesi için çaba sarf ettik. Yüzlerce kazanıma imza attık, binlerce sağlık ve sosyal hizmet profesyonelimizin yanında olduk” ifadelerini kullandı.
Sahadan Gelen Sesler Toplu Sözleşme Masasına Taşınıyor
Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı kapsamında ilk olarak sahaya inen Sağlık-Sen temsilcileri, tüm kurumlardaki çalışanları ziyaret ederek talep ve sorularını dinledi. Tespit edilen sorunlar ve çözüm önerileri, her meslek grubundan çalışanların katıldığı toplantılarda detaylıca tartışıldı. Bu çalışmalar sonucunda il bazında özel bir rapor hazırlanarak Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne iletildi.
Sağlık-Sen, bu rapor doğrultusunda belirlenen haklı talepleri anlatmak, çözüm önerilerini sunmak ve kamuoyuna duyurmak için her kapıyı aşındıracaklarının altını çizdi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının Öne Çıkan Talepleri:
Gerçekleştirilen saha ziyaretleri ve toplantılar doğrultusunda hazırlanan talepler arasında öne çıkanlar şunlar:
Nöbet Ücretleri: Sağlık meslek mensuplarının nöbet ücretlerinin hesaplanmasında dikkate alınan gösterge rakamlarının %100 oranında artırılması.
Ek Ödemeler: Ek ödeme tavan oranlarının, taban ödeme oranlarının, teşvik ek ödemelerin ve sabit ek ödemelerin artırılması.
İzinler: Yıllık izin sürelerinin tamamı ile mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisi yapılmaması.
Giyim Yardımı: Sağlık ve sosyal hizmet kolunda görev yapan çalışanların mevcut giyim yardımlarına ilave olarak özel görev kıyafeti verilmesi.
Tazminatlar: Büyükşehirlerde görev yapanların özel hizmet tazminatlarının artırılması. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi.
İdari İzinler: Dini ve resmi bayram sebebiyle verilen genel idari izin günlerinde çalışanların sorunlarının çözülmesi.
112 Acil Sağlık Hizmetleri: 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapanların teşvik ek ödemelerinin artırılması.
Ek Ders Ücreti: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nöbet görevinde bulunanlara verilen ek ders ücretinin artırılması.
Tayin Hakkı: Üniversite hastanelerinde görevli sağlık personeline tayin hakkı verilmesi.
Sağlık-Sen: “Çözümün Adresi Biziz!”
Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin, 81 ilden gelen raporları titizlikle inceleyerek nihai talepleri belirleyeceği ve toplu sözleşme masasında bu taleplerin kabul görmesi için sonuna kadar mücadele edeceği belirtildi. Yapılan açıklamada, “Şu unutulmamalı ki, dün olduğu gibi bugün de çözümün adresi Sağlık-Sen’dir. Sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimizin her zaman yanında olduk, onların binlerce sorununu çözdük, binlerce kazanıma imza attık. Hiçbir zaman mücadeleden geri durmadık” denildi.
Sendika, sahanın sesi olmaya, sorunları çözmeye ve talepleri kazanıma dönüştürmeye devam edeceğinin altını çizdi.
